Он придает большое значение знанию молодыми дипломатами иностранных языков.
Многие из наших молодых сотрудников владеют английским и другими вторыми языками. Английский в нашей работе имеет фундаментальное значение. Мы ведем много переговоров с Ближним Востоком, и проходят они на английском языке в силу того, что языки этого региона мы не очень хорошо знаем», - сказал министр. Исключение составляет турецкий язык, которым владеет ряд сотрудников МИД.
На просьбу рассказать подробнее о работе посольств Абхазии, министр сообщил следующее:
«У нас активизировались контакты с Турцией, даже планируется поездка туда. Наша работа в Сирии и Турции очень активная. Я бы выделил сирийское посольство как самое активное. Посол (Баграт Хутаба – ред. АП) эффективно работает, он организовал буквально за двадцать минут разговор наших президентов. Он достаточно активно работает с администрацией президента Сирии. Я присутствовал при этом разговоре, он был очень тёплый. Башар Асад очень переживает за судьбу своего народа, который был истощён войной, а сейчас ещё такая колоссальная трагедия», – сказал Ардзинба.
Он также сообщил о приобретении тридцати модульных домов для сирийцев, пострадавших от землетрясения.
«На эти цели направлены средства, выделенные Кабинетом министров Это правильная помощь. Мы проконсультировались с сирийской стороной, чтобы не приобретать то, что им не нужно», - отметил Ардзинба.
Глава внешнеполитического ведомства отметил и успешную работу полномочного представителя Абхазии в Турции Ибрахима Авидзба, который находится в постоянном контакте с МИД Турции и абхазской диаспорой.
Что касается Посольства Абхазии в России, то там была проведена аттестация сотрудников и принято четыре кадровых решения.
«Мы создали аттестационную комиссию в декабре прошлого года, она провела работу по всем посольствам. Там (в Москве – ред. АП) было очень много проблем, но об этом я не хочу говорить публично, это было бы неэтично. В посольстве в Москве было принято четыре кадровых решения, одно из них вызвало такую реакцию у нашей коллеги», - сказал министр.
По словам Ардзинба, Татьяне Георгиевне Гулиа было предложено заниматься культурным направлением в посольстве, и она с этим согласилась.
«Мной была подписана благодарность министра, которая лежит у меня в кабинете. Через полтора месяца Татьяна Георгиевна достаточно удивительным для нас образом опубликовала текст. Мы были удивлены все. Но наше предложение остаётся в силе. Учитывая ее заслуги, мы предлагаем ей заниматься направлением культуры. В том направлении, в котором работала Татьяна Георгиевна, всё-таки, нужны серьёзные изменения. Если сравнить информационную активность, например, МИД Абхазии и других посольств с посольством в Москве, вы поймёте о чём я. А Москва — это место, где у нас больше всего контактов, больше всего мероприятий проходит, надо гораздо активнее работать», - сказал министр.
Инал Ардзинба также затронул тему нового законопроекта "О дипломатической службе", предусматривающего механизм ротации сотрудников посольств.
«Работать по пятнадцать лет в посольстве неправильно, там нужна ротация. Законопроект согласуется с Кабинетом министров, затем он будет направлен в порядке законодательной инициативы президентом в Парламент», – уточнил министр.
Он считает, что посол не должен занимать свою должность более десяти лет.
В посольствах будет внедрена система ежегодного продления контракта для всех сотрудников, кроме послов. Каждый сотрудник посольства будет сдавать ежеквартальные отчёты в МИД. В конце года, проанализировав их, оценив эффективность работы сотрудника посольства, можно будет принять решение о продлении или прекращении контракта.
