Президент Республики Абхазия Бадра Гунба дал напутствие участникам и подчеркнул, что победа накладывает большую ответственность.
«В Абхазии сегодня взят курс на большие перемены – в госсекторе, муниципалитетах и общественной сфере, различных отраслях экономики. А большие изменения всегда возглавляют талантливые, энергичные и инициативные люди. Люди, которые не боятся вызовов, сложностей и ответственности. Сегодня эти люди – вы. Знаю, что среди вас есть и те, кто приехал на конкурс из других стран, потому что вы хотите вернуться на Родину и приносить ей пользу. Мы ценим этот шаг и ждем всех, кто готов к серьезным вызовам. Эти три дня были непростым испытанием для вас. Но уверен, что они сплотили вас, позволили ощутить «чувство команды». Понять, что несмотря на разные подходы и мнения, вы единая сила, которая способна менять действительность в нашей стране к лучшему. И ради благополучия Абхазии мы готовы объединиться. Вам предстоит еще более серьезная работа над собой, ведь это звание – это не только награда, но и высочайшая ответственность. Поверьте, требования и спрос к вам теперь будут еще выше. Убежден, что сила конкурса «Команда Абхазии» в его возможностях. Причем не только для победителей, но и для тех, кто не услышит сегодня свое имя в списке лучших. Повторюсь, вы нужны нашей стране, нам необходимы ваши идеи, энергия, профессионализм. И мы сделаем всё, чтобы найти им достойное применение».
Победителями стали 22 управленца, среди них 17 мужчин и пять женщин. Больше всего победителей в возрасте 31-35 лет – девять человек, 26-30 лет – пять, 36-40 лет – три, 18-25 и 41-45 лет – по два,
46-50 лет – один. Работают управленцы в самых разных сферах, но более всего в сфере государственной гражданской службы и молодежной политики – шесть и два человека соответственно.
Во время церемонии награждения Президент Республики Абхазия Бадра Гунба сделал победителям и финалистам конкурса первые предложения о назначениях:
«Я глубоко впечатлен тем, насколько высок уровень ваших компетенций, насколько вы яркие, разносторонние и перспективные представители нашего народа. Уникальным потенциалом обладает каждый – среди как победителей, так и финалистов. Твердо убежден, что конкурс сформировал сильный кадровый резерв Республики, перед которым будут открыты все двери для профессионального и карьерного развития, для ответственной работы на благо страны и ее граждан. Сегодня мы открываем новую страницу в истории нашей Республики. Я принял решение сделать первые шаги в этом направлении уже сегодня. Первые карьерные предложения по итогам конкурса «Команда Абхазии» некоторые из вас получат уже сейчас», – сообщил Президент страны.
Так, победителю Иатыру Ажибе предложено назначение на должность руководителя аппарата Кабинета министров Республики Абхазия, финалисту Апсырту Цвижбе – на должность начальника управления казначейства Министерства финансов Республики Абхазия, финалисту Баталу Мушбе поступило предложение возглавить Министерство энергетики и транспорта Республики Абхазия, а руководителю Конкурса управленцев «Команда Абхазии» Таращу Хагбе – курировать молодежную политику в должности вице-премьера Республики Абхазия.
Чрезвычайный и Полномочный Посол Российской Федерации в Республике Абхазия Михаил Шургалин отметил, что такие конкурсы – это еще одна возможность для плодотворного международного сотрудничества и обмена лучшими практиками между странами.
«Конкурс «Команда Абхазии» был давно востребован в Республике. Очень многие молодые люди с удовольствием, насколько я знаю, присоединились к нему. Такие мероприятия помогают выявить талантливые, энергичные и активные кадры. Человека видно во время конкурса – насколько он опытен, способен к самостоятельной работе. А может быть, в будущем участники сами станут наставниками для своих молодых коллег», – сказал Михаил Шургалин.
На торжественной церемонии награждения победителей к участникам обратился начальник Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Сергей Новиков.
«То, что за два с половиной месяца вы, благодаря руководству Республики, платформе «Россия – страна возможностей» и решению Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина передать Республике Абхазия методику и механику конкурса, смогли, во-первых, принять для себя важное решение – подать заявку, пройти дистанционные этапы и очные испытания, сплотиться в команду и оказаться финалистами, – это лучшее подтверждение того, что Абхазия тоже становится страной возможностей. И финал – это не конец, а только начало. Ведь вы будете продолжать служить своей стране. Я уверен, что вы добьетесь того результата, о котором мечтаете», – подчеркнул Сергей Новиков.
Генеральный директор президентской платформы «Россия – страна возможностей» Андрей Бетин подчеркнул, что все победители и финалисты пройдут специализированное обучение на базе Мастерской управления «Сенеж».
«В рамках программы с финалистами поделятся своим опытом действующие управленцы в различных отраслях. Уверен, что такая практико-ориентированная программа позволит им накопить необходимый опыт и вместе стать еще сильнее, чтобы эффективно трудиться на благо жителей Республики Абхазия. Главный приз, который получили сегодня финалисты конкурса, – это не диплом или награда, а возможность стать частью сильного и сплоченного сообщества», – отметил Андрей Бетин.
Финал конкурса «Команда Абхазии» проходил 11-13 апреля в Сухуме. В течение оценочных дней конкурсанты работали над управленческими кейсами, подготовленными профессиональными экспертами специально к этому мероприятию, и проявляли себя в ситуациях, возникающих в реальной жизни руководителей.
Список победителей конкурса «Команда Абхазии»:
- Ажиба Иатыр Рауфович
- Аршба Беслан Дмитриевич
- Аршба Константин Алексеевич
- Ашуба Саид Борисович
- Вартикян Анжелика Отариевна
- Гогия Эдуард Отариевич
- Гогохия Анана Кахаберовна
- Гуния Анна Ивановна
- Дзидзария Хамида Адгуровна
- Кокоскир Георгий Олегович
- Маршания Лаша Владимирович
- Миквабия Теймураз Зурабович
- Минасян Роберт Рафаелович
- Попов Вячеслав Владимирович
- Сангулия Сергей Станиславович
- Тарба Нури Даурович
- Хагба Демид Романович
- Хутаба Инал Лаврентиевич
- Цвинария Саид Бесланович
- Цыбулевская Майя Васильевна
- Чапандзе Георгий Джамбулович
- Эбжноу Саид Эмильевич
***
Конкурс «Команда Абхазии» реализуется с целью выявления и поддержки перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем компетенций, управленческих качеств, и создания кадрового резерва. Инициатива принадлежит Президенту Республики Абхазия Бадре Гунба. В основу модели отбора легли российский опыт и лучшие практики президентской платформы «Россия – страна возможностей» и конкурса управленцев «Лидеры России».
Проект «Команда Абхазии» направлен на создание системы социальных лифтов по объективным критериям, формирование равных возможностей для каждого человека независимо от места проживания, профессии или социального происхождения. Организационный комитет возглавил Председатель Государственного комитета Республики Абхазия по делам молодёжи и спорту Таращ Хагба.
Среди требований к участникам – возраст от 18 до 55 лет, наличие не менее чем двухлетнего управленческого опыта, а также гражданство Республики Абхазия.
Прием заявок проходил с 12 февраля по 21 марта. Всего было предусмотрено три этапа конкурсных соревнований. На участие в проекте поступило 3 293 заявки от управленцев. В топ-3 отраслей, в которых работают участники, вошли «Государственная и административно-хозяйственная работа» (12,2%), «Образование и молодежная политика» (10,8%), а также «Экономика и юриспруденция» (7,5%). Кроме того, достаточно большое количество заявок поступило от представителей таких отраслей как «Спорт и туризм», «Здравоохранение и медицина», «Информационные технологии, телекоммуникации и связь».
Среди всех подавших заявки конкурсантов преобладали молодые специалисты. Основную аудиторию конкурса составили участники в возрасте от 18 до 25 лет – на них пришлось 47% от общего числа конкурсантов. Еще порядка 28% пришлось на участников от 26 до 35 лет, 18% – участники в возрасте от 36 до 45 лет. Опытные управленцы старше 46 лет составили 7% от всех конкурсантов соответственно. Среди участников 46% – женщины, 54% – мужчины.
Первый модуль дистанционного этапа предусматривал заполнение биографической анкеты, тестирование на анализ системного мышления и написание эссе. Его преодолел 591 участник. На втором этапе конкурсантам предстояло пройти онлайн-тестирование на оценку управленческого потенциала. Этот этап прошли 345 человек. Участники, показавшие лучшие результаты, получили приглашение на очное мероприятие, которое состоялось 11-13 апреля.
Эффективность и прозрачность отбора обеспечивает многолетний опыт проведения конкурса «Лидеры России», а российская сторона оказывает полную методологическую и консультационную поддержку. В основе модели – многоступенчатая система отбора, тестовые задания на оценку общего кругозора и управленческих компетенций, а также формат эссе, позволяющий оценить мотивацию участников. На заключительном этапе возможности участников оценивает экспертное жюри, а Наблюдательный совет выступает гарантом беспристрастности отбора.
Каждый участник конкурса получил развернутую оценку своих навыков и индивидуальные рекомендации для профессионального роста, а также возможность воспользоваться образовательными программами платформы «Россия – страна возможностей».
Победителей ждет интенсивная программа: стажировки в государственных органах и крупнейших компаниях страны и обучение в мастерской управления «Сенеж» платформы «Россия – страна возможностей». Важной частью станет обмен знаниями с ведущими российскими экспертами в области госуправления и корпоративного менеджмента.
